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有良好的团快乐时时彩app队意识

  具有合作,并购项目经验优先考虑。岗位职责:1、负责土地信息前期收集,了解土地具体位置、周边情况及限制条件;2、负责现场踏勘,对影响土地的开发因素详细了解;3、对土地进行初步判断,了解当地房地产市场状况,进行相应的成本测算,汇报初判结果;4、进行可行性研究,确定项目最终定位。 任职要求:本科以上学历,房地产经济与管理、土地资源管理等专业;五年以上相关工作经验,有知名房地产开发企业相关工作经验者优;3.熟悉土地市场运作情况,了解国家和地方有关土地和房地产的政策法规;了解成本测算,熟悉财务报表,有较强的市场调研分析、项目评估能力;4.熟悉项目合作、收并购业务,并参与过多个合作和收并购项目运作的,有实操经验的优先5、品行端正,沟通能力强,有较强的抗压能力;

  岗位职责:1、负责相关区域土地信息搜集,拓展储备用地;2、负责获取土地或项目的各项拓展工作;3、负责项目投资可行性研究分析工作;4、组织收集当地土地部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息以及其他房地产企业土地获取情况;5、组织收集当地规划部门有关城市规划方面的成果;6、组织征地、拆迁的协调工作,办理相关手续;7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业;2、5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上同岗位管理经验;3、具有房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力,较强的沟通协调、公关和谈判能力;4、熟悉房地产开发政策、法规及流程,具备丰富的土地拓展实际操作和项目谈判实践经验;5、熟悉惠州及周边土地市场,具备丰富土地信息资源渠道。

  学历要求:大专工作经验:8-9年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  一、岗位职责:1、负责集团旗下房地产公司的整体运营管理;2、房地产项目前期、中期、后期的全盘把控;3、主持所接项目的前期工作、建筑规划、建筑设计、建筑工艺等方面的工作,指导地产公司各业务部门涉及建筑产品方面的研究与市场推广工作;4、全面负责地产公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作,组织和协调集团内外资源,达成集团制定的工程、市场、财务等各项指标。5、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作;6、建立并维护与地方政府、合作伙伴以及重要客户等方面的关系;7、负责组织编制、完善各项管理制度,组建和管理项目运营团队,加强公司员工队伍建设工作。二、岗位要求:1.十年以上工作经验,其中三年以上知名房地产企业总(副)经理以上职位工作经验;2.具有丰富的房地产公司管理工作经验及行业的深度知识;3.具有房地产项目的全程操作经验;4.具有广泛的社会关系,人脉资源5.对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识;6.熟悉相关的政策和法律法规;7.具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力;8.具有极强的管理、协调、组织、领导能力;9.具有良好的业绩和推动能力;10.具有出色的团队管理和沟通技巧;11.具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚,工作认线.为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。

  助理销售工程师/14年企业北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1-1.5万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1.精通产品知识,及时准确的为客户提供产品信息(京沪、美国的公寓及别墅等);2.了解客户需求,精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案;3.提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;4.进行全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;岗位要求:学历:统招本科及以上年龄:21-35周岁工作年限:不限其他:1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力;2.工作积极主动,乐于分享, 注重团队合作;3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ;丰富的收入组成:薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~工作时间:每天09:00--19:30 每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日联系人: Bonny: 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:

  销售经理/营销主管/客户经理+月薪15K+年终分红北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5北京1-2万/月09-25

  与全球优秀各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系人 Alice: 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:

  地产投资发展总监武汉清华巅峰置地有限公司武汉-江岸区20-40万/年09-25

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、根据公司发展战略,执行公司中长期投资发展计划,并根据国家政策、市场资源情况变化随时提出可行的调整建议;2、组织实施地产项目投资拓展或项目收购并购工作,关注土地开发相关的法律、法规的变化信息,关注土地市场动态;3、对项目进行筛选跟进,组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作,负责投资项目立项、可行性论证、项目评估,为公司决策提供一手资料;4、与项目合作方的前期沟通洽谈及联动工作;5、定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息。任职资格:1、理论知识系统化,知识结构完整。年龄30至42岁,经济、金融或房地产经营管理类相关专业本科以上学历;2、5年以上知名地产行业项目投资拓展经验,3年以上大中型房地产开发企业同等岗位经验,有湖北区域独立拓展项目的成功案例;3、精通湖北区域土地市场及相关政策法规;4、动手能力强,精通撰写投资分析报告。

  成本控制专员(造价员)攀枝花川投宏格实业有限公司攀枝花6-8千/月09-25

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责: 1、负责项目成本控制管理,合同审核、中期付款、资金流动估计、成本控制、变更及结算等工作;2、负责组织进行主要物资设备价格市场行情调研工作,并形成书面报告供领导及有关部门参考。3、指导和检查所管辖项目工程施工阶段的成本控制工作。4、组织审核重大工程变更事项及变更价款。5、参与项目可行性研究、投资估算、设计方案的评审工作。6、组织项目工程预算及竣工结算的复核工作。7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、工程造价、工程预算、土木工程、建筑等相关专业专科及以上学历。2、3年以上项目建设管理相关工作经验,同时具备咨询公司和施工企业工作经验者优先。3、熟悉工程造价、定额体系和工程计价体系,了解专业设计和施工规范。4、工作态度严谨,有高度的责任心,具备较强的沟通和协调能力。5、人品好,能承受较大工作压力,善于团队合作,有丰富的管理工作经验;6、中级及以上职称者优先。

  豪宅销售/置业顾问北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京1-2万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、亲和力好,积极主动,热情开朗,有责任心,善于团队合作;3、英语口语较好者优先;岗位职责:1、负责日常开发与维护工作;2、根据客户、业主的需求,提供豪宅房产咨询管理与建议;3、为客户进行项目讲解、实勘,提供全面的产品对比方案;4、促成租赁双方交易的达成,协助双方合同签署、办理物业交接等工作丰富的收入组成:薪资构成:无责任底薪7500元-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成综合收入:首年月均收入1万-2万,第二年以后2万及以上工作时间:每天09:00--19:30 每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 免息房贷 每年多次调薪 定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金晋升发展通道及培训体系透明的晋升发展通道:不看重人脉关系,只看价值观与晋升指标完成率成熟的晋升培训体系:每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:1.营销精英发展规划:A0顾问-A15资深客户经理2.营销管理发展规划:A2顾问-公开竞聘至管理岗位(入职满6个月即可竞聘)A2级顾问—B1级经理—C1级区域总监—大区总监—城市副总经理—城市总经理3. 竞聘岗位:人力资源中心、能力发展中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘完善专业的培训团队:A. 一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B. 双导师辅导体制: 师父+经理共同辅导,让精英人才成长加速;C.线上培训:丽兹V学院,智能线上学习平台, 随时随地看到大咖分享;D.线堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、复盘分析、谈判技巧、心理学、金融经济……E. 储备及管理课堂:LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北大光华管理学院MBA等联系人:Snow 手机号:座机:面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:

  房地产评估/投资咨询经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-1.5万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  ——百万年薪等你来战!——----优越的薪资及保障福利----薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认线万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程联系人coco: 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:

  国内外置业顾问北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京1-2万/月09-25

  北京繁华商圈,抬头看到地标同行业有竞争力的薪酬,有挑战也有机遇温馨工作氛围,和蔼***可亲的同事,高效工作,我们拒接不必要加班!……还没了解完,接着往下了解:【打卡你的工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在高端豪宅项目;2、详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成交;4、为客户提供豪宅市场最新行情报告【点亮你的全部装备】1、无责任底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,就是这么没有套路,没有新人保护期2、随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪3、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升4、丰厚的保障福利让你尖叫:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日5、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历那么问题来了,你需要满足什么条件呢?【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上院校毕业(和优秀的人一起工作,互相学习)2、年龄21-35岁(年轻,朝气,活力四射)3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(沟通无障碍,有重点,逻辑性强)4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(一起快乐工作,认线、学习力强,内心向上,拼搏,有渴望(入职后大量的专业培训,全面成长)联系人: Lola: 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:

  投资总监(集团上市公司)上海宇培投资控股有限公司上海-闵行区5-7万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  1、负责对公司规划的战略发展城市进行前期调研和专业判断,确定该城市进入时间、具体区域的选择,初步投资条件的确定。2、积极开展投资项目的拓展工作,通过自身信息收集、政府关系对接、第三方中介机构协助,寻找符合公司战略发展要求的土地、资产和定建项目等。3、指导投资经理编制提交政府相关部门的项目建议书或项目可行性报告,与相关政府部门、交易对手保持密切联系。4、主持项目模型编制、确定项目投资的核心指标,编制内部项目投资建议书,提交分管领导审批。5、协调各部门关系,获取拟投资项目相关的招商、工程、物业、财务信息。6、主持与政府相关部门、交易对手的项目谈判,确定项目投资的基本条件和地方政府的相关优惠政策和责任豁免;主持编制项目初步投资报告,提交上级领导审批。7、监督控制项目尽职调查工作,支持项目投资报告的编制,提交上级领导及投资委员会审批。8、协同其他相关部门完成项目公司的注册工作,主持项目用地的摘牌工作、协助工程部协调政府关系,办理项目开发的前期手续,参与项目规划方案的评估。9、负责相关政府部门、交易流程、战略客户的维护及考察对接。任职资格1、年龄:28-45、本科及以上学历2、房地产、工商管理、工程管理、经济管理等相关专业3、5年以上投资领域相关岗位工作经验,至少3年以上工业地产或房地产市场调研、投资经验;4、熟悉了解国内经济发展趋势,对政府房地产政策有清晰的判断力,对国内区域经济发展规划有深入理解;5、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;6、优秀的人际关系维护能力和对外沟通能力;集团提供有竞争力的发展平台,欢迎有志之士与宇培携手共同发展

  房地产豪宅产品运营/销售经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月09-25

  企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会薪资福利1、薪资构成:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成2、丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日.........岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35 学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等专业顾问培养路径1、77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 联系人Chris: 总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层工作地点:就近分配集团官网:

  财务经理汇盈企业顾问(深圳)有限公司深圳-福田区2-2.5万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:8-9年公司性质:外资(非欧美)公司规模:少于50人

  1、组织公司全面预算编制,检查预算执行情况;2、做好月度和年度资金计划;3、对公司涉税工作负责,落实公司税务筹划工作,防范涉税风险;4、加强成本控制,降本增效;5、根据管理层关注的重点编制公司月度经营分析、季度财务分析及年度财务报告,为管理层提供决策依据;6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向直接领导汇报工作情况;7. 配合相关部门对项目进行财务尽职调查工作;8、具有一定的管理团队经验和工商、税务等人脉关系;9、完成上级指定的其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,财经、财务管理相关专业;中级会计师职称以上; 2、有8年以上工作经验; 3、有房地产开发行业及房地产金融行业、证券基金行业工作经验者优先考虑; 4、了解行业、企业的动作、财务系统; 5、熟练操作财务软件和办公软件,具有良好的口头及书面表达能力; 6、责任心强,工作严谨认真,沟通协调能力强,具团队精神; 7、英语CET六级以上,英文听说读写能力强者优先。公司主要负责集团内投资项目与国定收益投资项目的管理,根据工作能力,公司提供广阔的职业发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

  学历要求:本科工作经验:1年公司性质:上市公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、协助研究经理完成房地产市场投资相关信息搜集和整理。2、协助研究经理完成地产投资类研究专题的框架制定、内容撰写、核查,并根据上级反馈进行修改和完善。3、协助完成我司承接的委托转让项目的市场调研和基本评估工作,并能够形成自己的看法对项目产生积极建议。任职要求:1.具有211硕士/985本科以上学历,城市规划、土木工程、经济学、金融学、房地产开发等相关专业背景优先,熟练使用office软件,善于使用Word、Excel、PowerPoint等。2、了解地产相关行业的背景优先,如应届生无经验或专业背景亦可培养。3、具有较强的数据收集、分析能力,思维活跃、文笔流畅;具有良好的沟通、应变能力以及团队合作精神,工作积极主动性高,勇于承担压力。 4.热爱研究,对大宗资产交易、存量资产领域资源盘活以及社会资源挖掘有浓厚兴趣者优先录用!

  学历要求:大专工作经验:10年以上公司性质:民营公司公司规模:少于50人

  岗位职责:1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;2、组织并审核公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制公司资金收支计划;3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;4、负责公司的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转,负责公司销售指标的落实;5、负责公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力。做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;6、在公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;7、上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、统招本科及以上学历,10年以上房地产建筑行业工作经验,3年以上房地产开发项目总经理职位工作经历;2、熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识;3、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;4、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力; 5、良好的职业道德和承压能力。

  销售经理(咨询 项目管理优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-2万/月09-25

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  工作职责:【你是否知道有这样一家企业】是目前国内市场上专注于豪宅服务14年的不动产经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯;在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务,致力于成为房产行业的丽思卡尔顿;不断地开发和引入行业新的技术,优化和提升服务及产品,使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。这就是———— 丽兹行(LANDZ REALTORS)我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗?你能够得到的NO1:薪资待遇1.薪资待遇:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成2.福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金;享受免费健康检查 接打电话均免费:企业内部通线.多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?NO2:人才培养豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!NO3:晋升发展营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你:NO1:具备1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;NO2:掌握1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 联系人 Arya: 公司官网:如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对线强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

  1.负责土地及项目信息渠道维护、信息搜集,房地产项目经济分析及可行性分析报告;2. 负责参与或者主导投资、招拍挂、勾地及收并购类项目的管理,包括项目筛选、尽职调查、投融资方案策划以及沟通谈判和投后管理;3.负责投资项目的运营管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;4. 与监管机构/政府/投行/企业等合作渠道保持高效沟通,建立并维护良好的关系。任职要求:1.本科及以上学历,5年左右房地产项目拓展和投资相关工作经历,具有成功房地产招拍挂、勾地及收并购类项目经验优先;2具有较强的项目寻求、分析、判断能力,较强的谈判及业务拓展能力;3.熟悉投资并购流程,能熟练运用相关工具对目标项目进行综合分析和评估;4.具备清晰的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力和抗压能力。

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1.全面主持投资部门工作;2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理;3.定期监督部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核、评比和激励;4. 负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;5.负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率;6.重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价;7.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办;8.负责对外投资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考;9.组织制订公司投资管理制度和流程;10.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、理工科类等相关专业;2、年龄40岁及以下,具备5年以上独立运作房地产项目投资、基金等金融行业投资经验,具有3年及以上投资团队管理经验;3、熟悉资本市场,具有市场前瞻性,同时具备扎实的投资项目分析、判断、运营和管控能力;具有较强的财务分析,市场分析能力,有多项成功的一二级市场投资经历,有较好的历史投资业绩;4、具有较强的团队管理能力和协调能力,具备较强的工作责任心和市场研究能力,善于开拓、创新和资源整合。

  董事长助理(房地产开发拓展)湖北盛吉利房地产开发有限公司武汉-洪山区10-20万/年09-25

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态,为拿地提供基础信息;2、负责目标区域的房地产市场趋势、区域房地产发展和相关市场信息收集、分析与研究;3、参与市场调查、现场考察工作,参与项目前期收购谈判、签约等工作,收集整理市场调研报告相关资料;4、负责项目静态及动态投资测算、立项报告准备、投资决策报告准备,合作协议起草,新市场初期拓展及配合各渠道关系维护;5、负责收集目标项目信息及相关市场土地信息、交易信息等资料;6、参与项目收购和土地获取前的各项准备工作。任职条件:1、全日制统招本科及以上学历,法律、房地产开发、工程管理等相关专业优先;2、具有三年以上房地产项目前期策划、项目收购、开发报建等工作经验,对房地产前期策划管理运作有独到见解,能独立撰写完成各类项目策划研究报告;3、熟悉房地产开发流程及房地产政策法规,掌握市场分析工具与方法;4、有较强的分析能力、沟通协调能力、创新能力、组织协调能力、语言表达和报告撰写能力。5. 熟悉政府部门工作流程,有一定的人脉关系。6、可自驾车辆外出办事。

  1、协调编制公司中长期的五年战略规划和三年滚动规划;2、协调制定公司年度经营、考核计划和月度经营计划;3、对公司开发的房地产项目各项开发数据进行定期整理、统计和分析,并编制房地产开发项目月度进展报告; 4、编写公司月度经营分析报告,对公司的动态运行情况进行监控和分析。岗位需求:1、本科及以上学历,房地产、投资、经济、工程管理等相关专业优先,1-3年以上相关工作经验;2、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件, 具有较强的数据统计分析能力和信息资源整合能力; 3、亲和力强,具备良好的沟通表达能力和文字功底,工作认真负责、抗压性强,有良好的团队意识。

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  第二名,许家印,第五名,李兆基,第六名,杨惠妍,第七名,王建林。他们都是从事房地产行业工作,房地产行业被称为中国的暴利行业,中国的人口在持续不断的增长,但是地皮就那么多,简直是供不应求,只要有本金,把房子盖好,而且那里的交通行业情况,足够发达,就可以翻倍赚钱,现在加上炒房,简直就是寸土寸金,中国首富排行榜,房地产的就占了四个,可见房地产的行业,发展前景非常的好。

  接下来,浙江龙盛是否会继续增持、或者是否会对卧龙地产进行二次举牌,e公司将继续予以关注。

  投资性房地产,是指为赚取租金或资本增值(房地产买卖的差价),或两者兼有而持有的房地产。投资性房地产应当能够单独计量和出售。

  随着我国房地产行业的发展,一支全新的房地产策划队伍正在产生并迅速成长,预计5年后,我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事房地产策划师的岗位。

  2.外拓能力。除了公开的土地市场可以从国土资源局或者相关单位获取外,收并购项目的获取就考验投资人的土地线索的获取能力和人脉能力了。获取土地线索的方式有很多:投资老手因为积累了大量的资源,可以通过推荐的方式获得很多的土地信息,有些还会专门来公司拜访推荐自己手上的项目希望能够合作;因为土地的交易/合作的数额一般巨大,所以会有人专门做这一块,业内称为居间人,通过他们帮住我们获取土地线索;对于职场新人来说,就会需要自己去市场盈拓了,除了用以上方式外,还有很多的小技巧。除了对接土地方,接触政府资源也很有必要。

  TOP100互联网企业分布在19个城市,其中在北京有46家企业聚集,成为互联网企业总体规模最大的城市,剩下54家公司则分散在其他城市。

  熟练运用设计软件(PS、CDR、AI)思维活跃,能及时把握设计需求,工作细致。

  “链家很早就开始同时做线上和线下的业务,我们现在看到(行业里)都是从线上往线下打,可能我们是唯一从线下往线上打,打的还不错的。”在去年的世界互联网大会上,左晖曾这样对《深网》说。他认为,这将会是未来的方向,需要同时具备组织能力、运营能力,如此消费者的体验和效率才能提高。“从线下往线上打,从慢往快打,从重往轻打,从低频往高频打”,这是左晖当时对于链家的总结,未来也会沿着这四个方向继续发展。

  虽然如今的房价已经很高了,但是大家都知道,在房产市场还是有升值空间的,就比如前两年你可能也有同样的想法,以为房价很高了,但是它还在涨,因此很多人决定抓紧机会投资房产,那么现在投资房产怎么样?投资房产要注意什么?

  投资性房地产主要包括:已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权和已出租的建筑物。

  截止2019年08月30日质押总比例13.01%,质押总股数3.05亿股,质押总笔数2笔

  一般由开发商聘请专业的房地产策划公司来执行。从广义来说,房地产策划主要包括:项目的前期定位策划(即房地产开发项目的可行性研究,包括市场调研,项目定位,项目的经济效益分析等)、项目的推广整合策划(包括项目的VI设计,项目推广期、促销期、强销期、收盘期投放多种媒体的广告方案设计和各种促销活动的策划方案等等)、项目的销售招商策划(包括售楼人员培训,销售手册的编制,分阶段销售价格的确定等,项目的商业部分还要进行业态定位策划和招商策划)等。

  1、王健林,1992年建立万达集团,2000年之后就一直是内地房地产首富。

  “线上交易、取消线下门店、零中介费”,这些互联网房产交易平台和他们的盟友在其他领域打出的旗帜没什么不同,这些办法让他们深刻改变甚至摧毁了多个行业。由于没有门店的租金成本,互联网中介一方面让利购房者,降低中介费,另一方面通过提高经纪人的佣金提成,抢占传统中介公司的经纪人资源。

  除此之外,更为深层次的原因,还是云南省自身城镇化率较低的因素。2018年云南省城镇化率为47.81%,同期全国整体城镇化率为59.58%,云南省城镇化率的增长空间仍十分巨大,这就为云南省接下来房地产投资体量奠定了基础。

  这是一家集商业地产策划、空间规划设计、项目招商、经营管理、物业管理、装饰设计与施工等服务的专业管理机构。

  “”不会成为房地产税征收依据经济日报·中国经济网记者 林火灿新中国成立以来,我国已经开展了六次人口普查。

  许家印从小家境贫寒,出生不到八个月母亲就离他而去,从此他成了一个没有妈妈的孩子,俗话说穷人的孩子早当家。在1978年许家印凭自己的优异成绩成功考取了武汉钢铁学院,大学毕业后他就被分配到了一家国企上班,十年后他辞职到了深圳创业,96年成立了恒大集团。目前恒大是国内知名的房地产企业,在全国各地拥有400多个住宅项目。